Heb je een vacature gevonden die je aanspreekt? Laat ons dan meteen weten waarom we zeker eens kennis moeten maken. Bezorg ons jouw cv via email, overtuig ons met een insta story of waag jouw kans via LinkedIn. Vertel ons wie je bent, wat jouw passies zijn en welke werkervaring je hebt. Maar vooral: verras ons!

Jouw cv wordt aandachtig doorgenomen. Na een eerste positieve screening, bellen we je op om jouw motivatie, jouw ambities, jouw loopbaan en jouw verwachtingen al eens kort te overlopen. Uiteraard kan ook jij ons, tijdens dit gesprek, al jouw vragen stellen. Hoe ziet jouw takenpakket eruit? Wat zijn je verantwoordelijkheden? Waar zal je werken en binnen welk team? Zo weten we meteen of we op dezelfde golflengte zitten.

Is er een match tussen jou en de job? Voor bepaalde functies vragen we je om een online assessment af te leggen. Wat houdt dit in? Via dit assessment krijgen we een overzicht van jouw competenties, jouw persoonlijkheid en jouw drijfveren. We doen dit om jouw sterktes te achterhalen zodat je makkelijk kan integreren in jouw team en jouw leidinggevende perfect weet hoe hij of zij je optimaal op weg kan helpen.

Is er langs beide kanten een klik? Tijd om elkaar in levenden lijve te ontmoeten! Tijdens dit gesprek willen we vooral meer over jou, jouw troeven en jouw professionele ambities te weten komen. Voor jou is het dan weer de gelegenheid bij uitstek om te ontdekken of Luminus aan jouw professionele ambities voldoet. Tijdens dit eerste gesprek ontmoet je meestal enkel jouw recruiter en HR-manager.

Is jouw gesprek met HR goed verlopen? Dan is het nu tijd om jouw team en jouw leidinggevende te ontmoeten. Tijdens deze ontmoeting kom je meer te weten over de job, ontdek je jouw toekomstige werkomgeving en de Luminus vibe. Stap je met een goed gevoel weer naar buiten? Dan is de kans groot dat jij binnenkort start bij Luminus.

Tijd voor de laatste stap: het tekenen van jouw contract. Welkom bij Luminus!